職種

会計年度任用職員（非常勤講師〔看護師〕）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年9月5日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価の結果による

仕事内容

■医療的ケアを必要とする児童生徒への対応に関する校長の命ずる 業務。経管栄養、吸引、健康観察等対象児童生徒により従事内容は 異なります。現時点では、１５名程度の児童生徒が医療的ケアの対 象で、５名程度の看護師が交替で対応しています。　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：変更なし》

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
看護師 必須
准看護師 必須
いずれかの資格を所持で可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：令和２年４月１日施行の改正地方公務員法第２２条の２第１項に規 定する会計年度任用職員の募集 ・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。 ・通勤手当相当報酬は片道２ｋｍ以上で支給 ・年次有給休暇は採用時に付与（日数等は規定による。） ・試用期間は、採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場合は 　その日数が１５日に達するまで延長する。 ・懲戒および分限処分の対象。 ・教育委員会の他の求人に併願することが可能。 ・賞与支給要件：週１５時間３０分以上の勤務かつ任期６か月以上 ・駐車場有　月１０００円（２０ｈ以内） 　＊地方公務員法に接触する場合は、応募できません。（該当する と思われる方は事前に連絡をください。） ＊労働条件によって加入保険・有給休暇日数は異なります。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
11時30分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
＊週当たりの勤務時間１０時間 ＊週５日（月～金）勤務できる方希望（２時間×５日） ＊勤務できない曜日がある場合、相談に応じます。 ＊短縮日課、面談週間時は、就業時間の変更あり。

週所定労働日数

週5日以内

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・児童生徒が休みとなる日、夏休み、冬休み、春休み、年末年始 ・学校行事により休日勤務の場合あり　・有給休暇は採用時付与

施設名

シズオカケンリツフジエダトクベツシエンガッコウ
静岡県立藤枝特別支援学校

勤務地

就業場所
事業所所在地と同じ
〒426-0067
静岡県藤枝市前島２２８１－１
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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