職種

ケアスタッフ【訪問入浴（運転なし）】／藤枝市青木／支度金
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５４名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）

仕事内容

◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限 り、入社支度金１万５千円あり。 ◆訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 　○訪問先：島田市～焼津市 　○１日の訪問件数：６～７件程度 ◆具体的なお仕事内容 　○浴槽設置の補助　○更衣脱着の補助　○入浴の補助 ☆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 ☆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当を付与。 ☆日曜休み／夜勤なし／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ☆職場見学個別対応中 「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,225円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：○通勤手当（２ｋｍ以内は対象外） ○特定対応手当：１００円／件 ○処遇改善一時金　年２回支給 ○資格手当あり ・実務者研修（＋３０円） ・介護福祉士（＋５０円～１５０円）
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限 り、入社支度金１万５千円あり。 ＊労働日数により加入保険・有給休暇日数が異なります。 ◆日曜完全休み ◆夜勤なし ◆運転業務なし ◆制服無料貸与 ◆処遇改善一時金支給（年２回） ◆資格取得補助金制度あり ◆資格手当 　・実務者研修（＋３０円） 　・介護福祉士（＋５０円～１５０円） ◆実稼働時間に対してお支払い　移動時間分は時給１０３５円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（例）８：００～１７：００／９：００～１８：００

週所定労働日数

週1日以上
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜、他希望による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

施設名

セントケアチュウブカブシキガイシャ　セントケアフジエダ
セントケア中部株式会社　セントケア藤枝

勤務地

〒426-0037
静岡県藤枝市青木３－８－１　ソフィアビル１Ｆ
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり

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