この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 会計年度任用職員(介助補助業務)
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2025年12月15日〜2026年3月19日
契約更新の可能性
なし
- 仕事内容
- 特別支援学校で肢体不自由児童生徒を担当する女性教員の補助業務 妊娠中の女性教員の業務を軽減するため、児童生徒の介助を補助 していただきます。 妊娠中の女性教員に帯同しての勤務となります。 《変更範囲:変更なし》
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 2人 募集理由 増員
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,192円〜1,387円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,192円〜1,387円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・基本給は職歴により決定します。 ・通勤手当相当報酬は、規定により支給します。
賃金形態等:時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤:転勤の可能性の有無
なし
再雇用:なし
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:令和2年4月1日施行の改正地方公務員法第22条の2第1に規定 する会計年度任用職員の募集である。 ・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。 ・通勤手当相当報酬は片道2km以上で支給。 ・年次有給休暇は採用時に付与(日数等は規定による。) ・試用期間は、採用後1か月の勤務日数が15日に満たない場合は その日数が15日に達するまで延長する。 ・懲戒及び分限処分の対象 ・年度途中に常勤職員の給与改定(増額又は減額)が行われた場合 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与改定に係る取扱 いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 ・駐車料金1500円/月 ・地方公務員法第16条(欠格条項)の各号いずれかに該当する場 合は応募できません。
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
[育児休業] - あり
- 就業時間
- 就業時間1
8時55分〜13時20分
就業時間2
8時55分〜15時00分
就業時間3
8時55分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
(1)月曜日 (2)火・木曜日 (3)水・金曜日 週24時間15分 短縮日課等により、勤務時間の変更があります。 勤務時間については可能な範囲で相談に応じます。
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日・休暇
- 休日:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・冬休み等長期休業があります。 ・軽減措置対象の教員が休暇を取得した場合、休日になります。
所在地・アクセス
- 施設名
- シズオカケンリツフジエダトクベツシエンガッコウ
静岡県立藤枝特別支援学校
- 勤務地
- 就業場所
事業所所在地と同じ
〒426-0067
静岡県藤枝市前島2281-1
最寄り駅
JR藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)MAP
