ナイトフロント(コンフォートホテル浜松)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

職種
ナイトフロント(コンフォートホテル浜松)
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
仕事内容
夜間のフロント業務全般  チェックイン、チェックアウト対応  予約受付、管理(PC操作有:Excel・Word)  電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備など    ※駅近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースにすす  められます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験”N1”以上取得者に限定させて頂いております
学歴
必須 高校以上
必要な免許・資格
免許・資格不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
採用人数
1人 募集理由 欠員補充
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
180,600円〜180,600円
定額的に支払われる手当(b):固定深夜勤務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):あり 59,400円〜59,400円
固定残業代に関する特記事項
固定時間外手当は45時間を超える勤務については、時間外手当と して別途支払います
その他の手当等付記事項(d):固定深夜勤務手当は35時間を超える勤務については、 深夜勤務手当として別途支払います
賃金形態等:月給
待遇・福利厚生
転勤:転勤の可能性の有無
なし
再雇用:なし
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項:株式会社グリーンズは、全国に100ホテル以上展開するスタンダ ード市場上場企業なので、労務環境は整っています。 【福利厚生】 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業(昨年実績 女性20名、男性1名) ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・転勤なし!自宅からの通勤のみ ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な  ところもあり(申込時に確認ください) ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
賞与制度の有無
なし
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制
なし
休業取得実績
[育児休業]
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
19時00分〜9時00分
就業時間2
22時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
シフトによる交替勤務 (1)の場合 休憩4時間30分 (2)の場合 休憩60分
休日・休暇
休日:休日
その他
週休二日制
その他
その他
・3勤2休または2勤1休  ・年2回7日間連休制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

所在地・アクセス

施設名
カブシキガイシャ グリーンズ
株式会社 グリーンズ
勤務地
〒430-0926
静岡県浜松市中区砂山町353-5 「コンフォートホテル浜松」
最寄り駅
JR浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
全館禁煙
MAP
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    営業258
    飲食・販売・接客319
    電気、電子、機械、半導体、制御426
    事務職・管理617
    企画・経営107
    医薬、化学、素材、食品75
    製造442
    物流420
    ITエンジニア140
    クリエイティブ82
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    建築・土木技術職83
    医療・看護・福祉667
    コンサルタント・士業・金融・不動産9
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    西部エリア1,956
    中部エリア1,730
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    伊豆エリア473
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