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  （派）総合病院内システム運用・保守　／　浜松市東区

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 なし
  職種	（派）総合病院内システム運用・保守　／　浜松市東区
  勤務地	静岡県浜松市東区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊派遣先カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日 ◇育児休業: あり

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  コンピュータシステム運用・維持

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：196,000円〜295,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：あり 36,000円〜55,300円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）：家族手当 （配偶者）１０，０００円、（子）４，０００円 資格手当　５，０００円～３０，０００円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
  職種	コンピュータシステム運用・維持
  勤務地	静岡県浜松市東区 就業場所に関する特記事項 遠鉄バス　労災病院バス停　徒歩１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 病院規則に従う
  休日・休暇	◇休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 第３土曜日以外の土曜日はお休み（第３土曜日は全体会議、社内研 修のため出勤となります）。年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日 ◇育児休業: あり

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