正社員

現場作業員|富士市宮下

株式会社富士協和

安全な社会を支える技能者として、建設工事現場で重機の運転や作業をします!

この求人のポイント

日祝休みで働ける!

賞与年2回支給あり◎

家族手当や皆勤手当など、手当充実!

資格取得サポートあり◎

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現場作業員|富士市宮下

株式会社富士協和
この求人のポイント

日祝休みで働ける!

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家族手当や皆勤手当など、手当充実!

資格取得サポートあり◎

お仕事No:fj00001

会社・仕事の魅力

【住む人みんなが安心できる街づくりを目指す】

私達、富士協和の使命は、安全な社会を支える生活の基盤を整備し、その価値を未来へ引継ぎ、創造性豊かな発想でお客様の期待に応えるものづくりに励むことです。
そして、変化が激しい現代で直面する様々な課題に真剣に取組みながら皆様に信頼される誠実な企業を目指しています。
建設業と聞くと体力的に長く働けないのではないかと思われがちですが、資格を取得し、色々な業務を覚えれば長く働ける業界だと思います。当社では一人一人の成長を見守り、育てていく環境づくりをしています。
地域をより暮らしやすい環境にするために私達と一緒に働いてくれる仲間を待っています。

【富士協和で働く魅力】

①必要とされる企業としての強み

当社は1978年に土木工事からスタートし、現在では建築工事、建物等解体工事、管工事などを取り扱う「総合建設業」として体制を整えています。そのことを生かし公共工事から民間工事まで幅広い工事に対応し、どのような規模の仕事にも誠意、誠実さを持ち仕事に取組んでいます。

②やりがいと成長

自分の携わった建物や道路を目にするたびに達成感が湧いてきます。そして、多くの人が利用しているところを自分の目で見ると、「住みやすいまちづくりに貢献出来た」「人の役に立つ仕事が出来た」と実感します。自分の作ったものが地図に残るので非常にやりがいと成長を感じることが出来ます。

③建設という安定した事業性

ビル、ホテル、学校、商業施設などの建物、道路など私たちの生活には必要不可欠な様々な建物を造ることに関わっています。また、建物の長寿命化に貢献する修繕工事等の仕事も行うため、仕事としての安定性は高いと言えます。

④求められる働きやすさに応える

社会保険、厚生年金、雇用保険、退職金制度等充実した福利厚生を完備し、長く安心して働ける環境を整えています。
また各種資格取得を積極的にサポートしています。講習等の費用や、試験など資格取得にかかる費用は全て会社が負担し、各社員の成長を応援してます。

仕事の内容

07:30 作業内容の確認・現場へ出発
08:30 各工事現場にて作業
10:00 休憩
10:30 各工事現場にて作業
12:00 昼休憩
13:00 各工事現場にて作業
15:00 休憩
15:30 翌日の作業予定の確認、準備
17:00 勤務終了

求める人材

建設業界は以前から「3K(きつい・危険・汚い)」の象徴とも呼ばれていましたが、現在では「新3K(給与・休暇・希望)」を提唱して邁進しており、業界全体のイメージが変わりつつあります。
従事者の高齢化が進み世代交代が行われ、建設業界は今まさに転換期をむかえています。弊社でも、一緒に次の時代の街づくりを担っていく人材を求めています。
そして、我が社を自身の磨く場として技術を身につけ、色々な場面で活躍できる人材に成長してほしいと思っています。

学歴や経験は問いません。やる気・情熱を持った人は大歓迎!
是非お問い合わせお待ちしております!

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【住む人みんなが安心できる街づくりを目指す】

私達、富士協和の使命は、安全な社会を支える生活の基盤を整備し、その価値を未来へ引継ぎ、創造性豊かな発想でお客様の期待に応えるものづくりに励むことです。
そして、変化が激しい現代で直面する様々な課題に真剣に取組みながら皆様に信頼される誠実な企業を目指しています。
建設業と聞くと体力的に長く働けないのではないかと思われがちですが、資格を取得し、色々な業務を覚えれば長く働ける業界だと思います。当社では一人一人の成長を見守り、育てていく環境づくりをしています。
地域をより暮らしやすい環境にするために私達と一緒に働いてくれる仲間を待っています。

【富士協和で働く魅力】

①必要とされる企業としての強み

当社は1978年に土木工事からスタートし、現在では建築工事、建物等解体工事、管工事などを取り扱う「総合建設業」として体制を整えています。そのことを生かし公共工事から民間工事まで幅広い工事に対応し、どのような規模の仕事にも誠意、誠実さを持ち仕事に取組んでいます。

②やりがいと成長

自分の携わった建物や道路を目にするたびに達成感が湧いてきます。そして、多くの人が利用しているところを自分の目で見ると、「住みやすいまちづくりに貢献出来た」「人の役に立つ仕事が出来た」と実感します。自分の作ったものが地図に残るので非常にやりがいと成長を感じることが出来ます。

③建設という安定した事業性

ビル、ホテル、学校、商業施設などの建物、道路など私たちの生活には必要不可欠な様々な建物を造ることに関わっています。また、建物の長寿命化に貢献する修繕工事等の仕事も行うため、仕事としての安定性は高いと言えます。

④求められる働きやすさに応える

社会保険、厚生年金、雇用保険、退職金制度等充実した福利厚生を完備し、長く安心して働ける環境を整えています。
また各種資格取得を積極的にサポートしています。講習等の費用や、試験など資格取得にかかる費用は全て会社が負担し、各社員の成長を応援してます。

仕事の内容

07:30 作業内容の確認・現場へ出発
08:30 各工事現場にて作業
10:00 休憩
10:30 各工事現場にて作業
12:00 昼休憩
13:00 各工事現場にて作業
15:00 休憩
15:30 翌日の作業予定の確認、準備
17:00 勤務終了

求める人材

建設業界は以前から「3K(きつい・危険・汚い)」の象徴とも呼ばれていましたが、現在では「新3K(給与・休暇・希望)」を提唱して邁進しており、業界全体のイメージが変わりつつあります。
従事者の高齢化が進み世代交代が行われ、建設業界は今まさに転換期をむかえています。弊社でも、一緒に次の時代の街づくりを担っていく人材を求めています。
そして、我が社を自身の磨く場として技術を身につけ、色々な場面で活躍できる人材に成長してほしいと思っています。

学歴や経験は問いません。やる気・情熱を持った人は大歓迎!
是非お問い合わせお待ちしております!

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募集要項

仕事内容
・民間、公共工事において土木、解体工事の現場作業

・各鉄道施設、工場のメンテナンス工事



土木工事は、主に土工事・コンクリート工事・アスファルト工事です。

機械や資材の運搬等で2~4トンダンプを運転していただく事があります。

職種
現場作業員、土木工事・解体工事
求める人材
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 無資格OK
  • 経験者優遇
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許(AT限定不可)
[必要な経験等]
土木作業経験
雇用形態
正社員
採用人数
1名 増員
給与
  • 日払いOK
  • 月給
    253,000円~ 275,000
待遇
  • 資格取得サポート
  • 扶養手当あり
・基本給:253,000円~275,000円

・家族手当

・皆勤手当

・職能手当:建設業に関する免許・資格がある場合

・マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
  • 通勤手当あり
上限 日額500円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額 1月あたり ~2,200円(前年度実績)
賞与
年2回
就業時間
  • 残業10時間以内
  • 日勤のみ可
07時30分~17時00分(休憩120分)
[時間外労働]
月平均5時間
休日・休暇
・日祝休み(土曜は第2第4休み、その他当社カレンダーによる)

・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
[年間休日]
101日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
勤続3年以上
定年制
一律 65歳
受動喫煙対策
あり
研修制度
講習や試験など資格取得にかかる費用は全て会社が負担

先輩インタビュー

中途入社/9年目 赤星 晴樹さん (40代)

入社後、一番苦労したことはなんですか?

建設業ならではの言葉を覚えるのに苦労しました。
職人さんによっても使う言葉が違うので最初は戸惑いましたが、現場の方たちが一つ一つ教えてくれて段々と慣れていきました。指導してもらう中で職人さんたちとコミュニケーションがとれて現場の雰囲気にも馴染んでいくことができました。

現在の仕事内容を教えてください。

現在は主に鉄道関係施設の工事の施工管理を担当しています。
自分がいつも利用している鉄道の施設を修繕するという、この業種ならではの貴重な経験をさせてもらっています。日本の大動脈に関わることですので、気を引き締めて仕事にあたっています。

身についたと思うスキルは何ですか?

施工管理は、現場で働く人に的確な指示を出すことが主な仕事です。こちらの考えを正しく、そして簡潔に相手に伝えることが重要になってきます。おかげで、自分の考えを正確に伝えるコミュニケーション能力が身につき、プライベートの場面でも役立っています。

中途入社/1年目 井上 耕兵さん (30代)

実際に入社してみてどうでしたか?

現場に出て体を動かしていると、時間があっという間に過ぎていきます。前職ではデスクワークが主で一日が長く感じていたので、新鮮な感覚です。覚えることが多く、大変な面ももちろんありますが、自分に合った仕事ができて毎日充実しています。

仕事の後の時間をどう過ごしていますか?

残業もあまりないので、仕事の後は家族と一緒にゆっくり過ごすことができています。体を使う仕事なので、帰宅後の食事がとても美味しく、就寝時間も早くなりました。規則正しい健康的な生活が送れています。

今後身につけたいスキルは何ですか?

今は現場作業員ですが、これから勉強して色々な資格を取得し、施工管理の仕事をできる様になりたいと思っています。たくさんの現場に従事し経験を積んで、現場マスターになることが目標です。

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会社情報

事業所名
株式会社富士協和
勤務地
  • U・Iターン歓迎
〒416-0947
静岡県富士市宮下467-5
MAP
法人名
株式会社富士協和
代表者名
代表取締役 時田 清輝
従業員数
企業全体 8人
設立
昭和53年
事業内容
土木及び解体工事を主な業として、ジェイアール関係の仕事、民間、公共工事を請負っています。
特徴
少人数で家庭的な職場ですが、ジェイアール組織の一員であるのが我が社の強みで、社長を始め、まじめな会社です。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合せください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合せ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡求人センターを見て」とお伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから一言
■あなたのご希望の仕事を私たちがお探しします。
「浜松静岡求人センター」は静岡県内に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!まずはお気軽にお問合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。


■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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