正社員

賞与例159万円、年収例666万円|医療・福祉業界専門の転職アドバイザー|浜松市中区元城町

株式会社DANDL

創業以来成長率は毎年120%以上|介護業界の人手不足問題を解決!

この求人のポイント

充実した成果報酬制度

結果を出すための手厚いサポート体制

事業責任者への昇格が可能

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株式会社DANDL
この求人のポイント

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お仕事No:dl00014-ad

会社・仕事の魅力

【お急ぎください。40代の今の転職が、年収を上げる最後のチャンスかもしれません。】

一家の大黒柱として、日々仕事に取り組むあなたは、このようなお悩みを抱えていませんか?
「家族には不自由のない生活をさせてあげたいと考えているが、今の会社の昇給のペースと、子どもにかかる費用を考えると先行きが不安…」
「奥さんが復職したが扶養内だから、自分がもっと稼がないといけない…」
「それでも子どもとの時間も大切にしたいので、なるべく休日出勤はしたくない…」
「年収がなかなか上がらず、老後の生活まで考え、思い切って転職しようと思ったが、いざしようとすると決め手見つからない…」

これまで20年間当たり前だと思っていた、営業成績に関わらず給料が変わらない働き方、そろそろやめませんか?
DANDLでは、日々の頑張りや努力の結果である実績を決してないがしろにしません。
成果に対して100%応える!当社の明確でシンプルな評価制度のもと働きませんか?

<正社員の平均賞与の実績
入社1年目159万円
入社3年目234万円

【これまでの会社とはココが違う!DANDLで叶えられる働き方】

①頑張った分だけ年収アップ!入社から2年で年収200万円アップも可能!

「この年になっての転職は、これまで積み上げてきたものがあり不安が多いけど、やっぱり、自分の頑張りが正当に評価される職場で働きたい」このように感じている方に、もってこいの環境をご用意しています。
DANDLでは、「働く社員のモチベーション」が会社の成長に不可欠である考えており、契約を獲得するたびに、社員にはインセンティブが付くようになっています。そのため、成果次第で、年収700万円以上を目指すことができる環境です。
「子供の教育資金の問題が現実味を帯びてきた…」「もうすぐ車検、そろそろ車を買い替えたい…」
そんな出費も弊社で働くことで気にしなくてOK!かっこいい父親として、家族に背中を見せていきませんか?

②教育制度が充実!知識ゼロから学べ、結果ができるまで手厚いサポート

「年齢的に即戦力やマネジメントを期待されるだろうけど、業界知識が全くなく、活躍できるかが不安…」このように思われる方も多いのはないでしょうか?
入社前の段階で、業界の知識は、一切いりません!DANDLには、業界の知識ゼロから学び、成果を出していける手厚い研修プログラムを用意しています。
実は、弊社のスタッフの90%以上が業界未経験者です。そんな中でも、全社員が活躍し急速に会社を拡大しているのは、「業界未経験でも、この人材業界で稼げる方法」を熟知し、マニュアル化できているからです。個人の能力や努力に依存するのではなく、ズブの素人でも苦労せずに成果を出せる仕組みが弊社にはあります。

③ワークライフバランスが整った環境!今より稼ぎ、今より休む!

「残業するヤツが偉い」「営業は土日も働くのがフツウ」など、このような昔ながらの凝り固まった考えは、弊社には一切ありません。DANDLでは、「残業はしたい人がすればいい」そして休みは、正社員であれば土日休み、契約社員であれば週休3日制としており、仕事とプライベートにメリハリをつけることを重要視しています。
「定時に退社して、夕飯を家族みんなで楽しむ」や「土日は、息子のクラブ活動の監督をする」など、仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間を大切に余裕のある生活を送って欲しいと考えています。

仕事の内容

【転職アドバイザーとして活躍できる最高の環境】
当社は人材紹介・人材派遣・求人広告事業など“人”に関わる事業を展開しています。
求職者に併走するパートナーとして転職を支援していただきます。
展開するサービスには月間200名以上の転職希望者から応募があり、集客のプロフェッショナルです。
だからこそ、転職のアドバイザーとして活躍する“機会”が多くあります。
自分の実力を試される機会が圧倒的に多いからこそ、結果を出し、稼げる環境があります。

【仕事内容】
当社の運営する浜松・静岡介護求人センターは静岡県の介護業界で働く求職者のためだけに作られた、特化型求人サイトです。
特化型の求人サイトとして県内No,1の規模に成長しています。
介護施設の魅力を最大限お伝え出来るように、掲載している求人は、我々が実際に足を運んでいます。
その分手間もコストもかかりますが、地域と業界に特化しているからこそ出来るサービスを我々は続けていきます。
「超高齢社会」を迎えるにあたり、介護業界の人材不足が解消されなければ、介護サービスを受けることができない高齢者で溢れてしまいます。
介護業界の法人と求職者繋げ、日本社会の社会問題に貢献していきます。

【仕事の流れ】
▼介護施設へヒアリング
働き手を探している介護施設さんへ募集要項を確認し求人情報を作成します。

▼求職者へ求人紹介
上記で作成した求人情報を求職者にご紹介します。

▼求職者を施設見学に誘導
興味のある方は見学に連れていき、働く上での不安を解消してあげます。

▼施設へ求職者を紹介
見学し合意が取れらた就業開始に向けてサポートを行います。

▼アフターフォロー
スタッフと信頼関係を築きながら働き続けられるようにフォローをしていきます。

求める人材

【求む!周りよりも頭一つ分だけ目立ちたいあなた】

当社が求める人材は下記のような特徴が一つでも当てはまる方です。
・年収を高めて、周りの人に自慢したい!
・人よりも価値のあるものを身につけたい!
・成果を出して人から褒められたい!
・今の仕事よりもモチベーション高く働きたい!
・趣味や家庭のために頑張る必要がある!
・今よりもワクワクする経験がしたい!
・将来何か大きなことがしたいと漠然と思っている!
「忙しいので猫の手も借りたい。」という採用の趣旨ではございません。
ありがたいことに毎月たくさんの応募をいただいておりますので、いつ充足してしまうかはわからない状況であることはご理解いただければと思います。
そんな中、今こちらの求人情報を目にされた方は募集できるチャンスがあるということです!
もし、今の環境を少しでも変えたいと考えていて、上記項目に当てはまる方は、ぜひ当社でその手腕を発揮していただけないでしょうか?

【未経験からでも稼げるマル秘プログラム用意しております】

それでもやっぱり転職に踏み切るのは少し不安…というあなた。
ご安心ください、実は弊社の社員のほとんどが業界未経験です。
そんな状況でも、全社員が活躍し急速に会社を拡大している理由の一つに、社長の田中自らが作成した「百戦錬磨の営業マニュアル」の存在があります。
実践することで、平均 1 ヶ月もあれば営業マンとして独り立ちしているケースがほとんどです。
個人の能力や努力に依存するのではなく、ズブの素人でも苦労せずに成果を出せる仕組みが弊社にはあります。
これまで、一人で売上 10 億円を達成した敏腕営業マンである田中のノウハウを学べるだけでも弊社で働く価値はあるでしょう。
あなたの今後のキャリアでも活きる「圧倒的営業スキル」を給料をもらいながら手にしませんか?

学歴、能力、経験一切不問!あなたのマインドを重要視!
社長の田中が自ら応募者全員と面接させていただきます。
DANDL は、あなたらしく前向きに活躍できる環境を用意してお待ちしております。

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【お急ぎください。40代の今の転職が、年収を上げる最後のチャンスかもしれません。】

一家の大黒柱として、日々仕事に取り組むあなたは、このようなお悩みを抱えていませんか?
「家族には不自由のない生活をさせてあげたいと考えているが、今の会社の昇給のペースと、子どもにかかる費用を考えると先行きが不安…」
「奥さんが復職したが扶養内だから、自分がもっと稼がないといけない…」
「それでも子どもとの時間も大切にしたいので、なるべく休日出勤はしたくない…」
「年収がなかなか上がらず、老後の生活まで考え、思い切って転職しようと思ったが、いざしようとすると決め手見つからない…」

これまで20年間当たり前だと思っていた、営業成績に関わらず給料が変わらない働き方、そろそろやめませんか?
DANDLでは、日々の頑張りや努力の結果である実績を決してないがしろにしません。
成果に対して100%応える!当社の明確でシンプルな評価制度のもと働きませんか?

<正社員の平均賞与の実績
入社1年目159万円
入社3年目234万円

【これまでの会社とはココが違う!DANDLで叶えられる働き方】

①頑張った分だけ年収アップ!入社から2年で年収200万円アップも可能!

「この年になっての転職は、これまで積み上げてきたものがあり不安が多いけど、やっぱり、自分の頑張りが正当に評価される職場で働きたい」このように感じている方に、もってこいの環境をご用意しています。
DANDLでは、「働く社員のモチベーション」が会社の成長に不可欠である考えており、契約を獲得するたびに、社員にはインセンティブが付くようになっています。そのため、成果次第で、年収700万円以上を目指すことができる環境です。
「子供の教育資金の問題が現実味を帯びてきた…」「もうすぐ車検、そろそろ車を買い替えたい…」
そんな出費も弊社で働くことで気にしなくてOK!かっこいい父親として、家族に背中を見せていきませんか?

②教育制度が充実!知識ゼロから学べ、結果ができるまで手厚いサポート

「年齢的に即戦力やマネジメントを期待されるだろうけど、業界知識が全くなく、活躍できるかが不安…」このように思われる方も多いのはないでしょうか?
入社前の段階で、業界の知識は、一切いりません!DANDLには、業界の知識ゼロから学び、成果を出していける手厚い研修プログラムを用意しています。
実は、弊社のスタッフの90%以上が業界未経験者です。そんな中でも、全社員が活躍し急速に会社を拡大しているのは、「業界未経験でも、この人材業界で稼げる方法」を熟知し、マニュアル化できているからです。個人の能力や努力に依存するのではなく、ズブの素人でも苦労せずに成果を出せる仕組みが弊社にはあります。

③ワークライフバランスが整った環境!今より稼ぎ、今より休む!

「残業するヤツが偉い」「営業は土日も働くのがフツウ」など、このような昔ながらの凝り固まった考えは、弊社には一切ありません。DANDLでは、「残業はしたい人がすればいい」そして休みは、正社員であれば土日休み、契約社員であれば週休3日制としており、仕事とプライベートにメリハリをつけることを重要視しています。
「定時に退社して、夕飯を家族みんなで楽しむ」や「土日は、息子のクラブ活動の監督をする」など、仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間を大切に余裕のある生活を送って欲しいと考えています。

仕事の内容

【転職アドバイザーとして活躍できる最高の環境】
当社は人材紹介・人材派遣・求人広告事業など“人”に関わる事業を展開しています。
求職者に併走するパートナーとして転職を支援していただきます。
展開するサービスには月間200名以上の転職希望者から応募があり、集客のプロフェッショナルです。
だからこそ、転職のアドバイザーとして活躍する“機会”が多くあります。
自分の実力を試される機会が圧倒的に多いからこそ、結果を出し、稼げる環境があります。

【仕事内容】
当社の運営する浜松・静岡介護求人センターは静岡県の介護業界で働く求職者のためだけに作られた、特化型求人サイトです。
特化型の求人サイトとして県内No,1の規模に成長しています。
介護施設の魅力を最大限お伝え出来るように、掲載している求人は、我々が実際に足を運んでいます。
その分手間もコストもかかりますが、地域と業界に特化しているからこそ出来るサービスを我々は続けていきます。
「超高齢社会」を迎えるにあたり、介護業界の人材不足が解消されなければ、介護サービスを受けることができない高齢者で溢れてしまいます。
介護業界の法人と求職者繋げ、日本社会の社会問題に貢献していきます。

【仕事の流れ】
▼介護施設へヒアリング
働き手を探している介護施設さんへ募集要項を確認し求人情報を作成します。

▼求職者へ求人紹介
上記で作成した求人情報を求職者にご紹介します。

▼求職者を施設見学に誘導
興味のある方は見学に連れていき、働く上での不安を解消してあげます。

▼施設へ求職者を紹介
見学し合意が取れらた就業開始に向けてサポートを行います。

▼アフターフォロー
スタッフと信頼関係を築きながら働き続けられるようにフォローをしていきます。

求める人材

【求む!周りよりも頭一つ分だけ目立ちたいあなた】

当社が求める人材は下記のような特徴が一つでも当てはまる方です。
・年収を高めて、周りの人に自慢したい!
・人よりも価値のあるものを身につけたい!
・成果を出して人から褒められたい!
・今の仕事よりもモチベーション高く働きたい!
・趣味や家庭のために頑張る必要がある!
・今よりもワクワクする経験がしたい!
・将来何か大きなことがしたいと漠然と思っている!
「忙しいので猫の手も借りたい。」という採用の趣旨ではございません。
ありがたいことに毎月たくさんの応募をいただいておりますので、いつ充足してしまうかはわからない状況であることはご理解いただければと思います。
そんな中、今こちらの求人情報を目にされた方は募集できるチャンスがあるということです!
もし、今の環境を少しでも変えたいと考えていて、上記項目に当てはまる方は、ぜひ当社でその手腕を発揮していただけないでしょうか?

【未経験からでも稼げるマル秘プログラム用意しております】

それでもやっぱり転職に踏み切るのは少し不安…というあなた。
ご安心ください、実は弊社の社員のほとんどが業界未経験です。
そんな状況でも、全社員が活躍し急速に会社を拡大している理由の一つに、社長の田中自らが作成した「百戦錬磨の営業マニュアル」の存在があります。
実践することで、平均 1 ヶ月もあれば営業マンとして独り立ちしているケースがほとんどです。
個人の能力や努力に依存するのではなく、ズブの素人でも苦労せずに成果を出せる仕組みが弊社にはあります。
これまで、一人で売上 10 億円を達成した敏腕営業マンである田中のノウハウを学べるだけでも弊社で働く価値はあるでしょう。
あなたの今後のキャリアでも活きる「圧倒的営業スキル」を給料をもらいながら手にしませんか?

学歴、能力、経験一切不問!あなたのマインドを重要視!
社長の田中が自ら応募者全員と面接させていただきます。
DANDL は、あなたらしく前向きに活躍できる環境を用意してお待ちしております。

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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

当社の運営する浜松・静岡介護求人センターは静岡県の介護業界で働く求職者のためだけに作られた、特化型求人サイトです。

特化型の求人サイトとして県内No,1の規模に成長しています。

介護施設の魅力を最大限お伝え出来るように、掲載している求人は、我々が実際に足を運んでいます。

その分手間もコストもかかりますが、地域と業界に特化しているからこそ出来るサービスを我々は続けていきます。

「超高齢社会」を迎えるにあたり、介護業界の人材不足が解消されなければ、介護サービスを受けることができない高齢者で溢れてしまいます。

介護業界の法人と求職者繋げ、日本社会の社会問題に貢献していきます。



【仕事の流れ】

▼介護施設へヒアリング

働き手を探している介護施設さんへ募集要項を確認し求人情報を作成します。



▼求職者へ求人紹介

上記で作成した求人情報を求職者にご紹介します。



▼求職者を施設見学に誘導

興味のある方は見学に連れていき、働く上での不安を解消してあげます。



▼施設へ求職者を紹介

見学し合意が取れらた就業開始に向けてサポートを行います。



▼アフターフォロー

スタッフと信頼関係を築きながら働き続けられるようにフォローをしていきます。
職種
賞与例159万円、医療、介護業界専門の人材コーディネーター
求める人材
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 無資格OK
  • 経験者優遇
[必要な免許・資格]
・普通自動車免許(AT限定可)

・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方(複雑な関数等は使いません)

・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)
[必要な経験等]
【歓迎条件】

・キャリアアドバイザー経験1年以上

・顧客との折衝経験1年以上(対面での提案、インサイドセールス経験も可)
雇用形態
正社員
採用人数
1名:増員募集
給与
  • 月給
    220,000円~ 300,000
待遇
  • 資格取得サポート
  • 産休・育休制度実績あり
基本給:220,000円~300,000円



【賞与平均額】

・入社1年目:1,593,060円

(インセンティブ賞与 813,060円+業績賞与 780,000円)



・入社3年目:2,342,684円

(インセンティブ賞与 1,262,684円+業績賞与 1,080,000円)



【年収例】

・入社1年目:446万円(月給26万円+インセンティブ賞与+業績手当)

・入社3年目:666万円(月収30万円+インセンティブ賞与+業績手当)
通勤手当
  • 通勤手当あり
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
昇給
年1回:5,000円~10,000円(前年度実績)
賞与
年2回(6月、12月)※初年度6月は賞与算定期間外の為、寸志となります。 ただし、賞与の有無や金額は会社の業績等を勘案して定める事となっています。
就業時間
  • 日勤のみ可
09時00分~18時00分(休憩60分)
[時間外労働]
みなし残業制により、30時間働いたものとみなされます
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 長期休暇取得可能
完全週休2日制:土日

年次有給休暇:初年度10日付与

年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
[年間休日]
117日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制
一律65歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
[看護休業]
あり
研修制度
  • 研修制度あり
資格取得補助制度あり

先輩インタビュー

2016年1月1日入社 大石尚弘

苦境を乗り切る達成感

私は、代表の田中と一緒に株式会社DANDLを立ち上げました。
当時は、現在の収益の一番の柱である「介護施設向け人材紹介事業」を一から立ち上げている段階です。来月に人材を紹介できないと、会社の資金繰りが厳しいという状況でしたから、相当なプレッシャーの中で日々の仕事に取り組んでいました。
現在は、その事業の責任者を務めておりますが、あの時の大変だった経験が自分を成長させてくれたと自負しています。

地域への社会性・責任感

人材紹介ビジネスは、求職者の仕事のキャリアに大きな影響を及ぼす重要な仕事です。
また、特定の商材があるわけでもないので、求職者から自分という人間をシビアに評価される場だとも思っています。自分という商品を日々磨き続けなければならない環境が非常に楽しいです。
また、やりがいとして介護事業所は慢性的な人手不足になっておりますが、そのような状況で企業が求める人材を紹介をして感謝されることは、この仕事でいちばんの喜びです。

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会社情報

事業所名
株式会社DANDL
勤務地
  • U・Iターン歓迎
〒430-0949
静岡県浜松市中区元城町215-1
MAP
法人名
株式会社DANDL
代表者名
代表取締役 田中教善
従業員数
企業全体 17人
設立
2016年1月1日
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、求人サイト運営(浜松静岡介護求人センター・浜松静岡求人センター)、高校生就職支援サービス(COURSE)、採用特化型HP制作(採れるんです)
特徴
当社は人材派遣・人材紹介・高校生就職支援・採用サイト制作事業・求人サイト運営などお客様の多様なニーズに応えるサービスを提供する総合人材サービスの会社です。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合せください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合せ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡求人センターを見て」とお伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから一言
■あなたのご希望の仕事を私たちがお探しします。
「浜松静岡求人センター」は静岡県内に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!まずはお気軽にお問合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。


■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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