浜松市中区の記事一覧
-
正社員勤務時間の特徴休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上長期休暇取得可能勤務時間日勤のみ可賃金通勤手当あり福利厚生研修制度あり産休・育休制度実績あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇副業・WワークOK介護専門人材派遣のコーディネーター｜浜松市中央区元城町
【目の前の仕事だけを頑張った20代！今までの働き方を振り返ると、このようなお悩みありませんか？】 「経験も積んだ、できることも増えた、でも年功序列で給料が上がらない…」 「周りの30代よりも給料が少ない気がする…」 「家庭ができ、今後の子供の学費を考えると不安になることが増えた…」 「今の仕事のままでいいのか？このまま40代に突入することに漠然とした不安が…」 ひょっとすると、日々忙殺され、あなたの…詳細を見る -
正社員勤務時間の特徴休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上長期休暇取得可能勤務時間日勤のみ可賃金通勤手当あり福利厚生研修制度あり産休・育休制度実績あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇副業・WワークOK製造専門人材派遣のコーディネーター｜浜松市中央区元城町 【目の前の仕事だけを頑張った20代！今までの働き方を振り返ると、このようなお悩みありませんか？】 「経験も積んだ、できることも増えた、でも年功序列で給料が上がらない…」 「周りの30代よりも給料が少ない気がする…」 「家庭ができ、今後の子供の学費を考えると不安になることが増えた…」 「今の仕事のままでいいのか？このまま40代に突入することに漠然とした不安が…」 ひょっとすると、日々忙殺され、あなたの…詳細を見る
-
正社員勤務時間の特徴休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上長期休暇取得可能勤務時間日勤のみ可賃金通勤手当あり福利厚生研修制度あり産休・育休制度実績あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇副業・WワークOK介護専門人材紹介のキャリアアドバイザー｜浜松市中央区元城町 【目の前の仕事だけを頑張った20代！今までの働き方を振り返ると、このようなお悩みありませんか？】 「経験も積んだ、できることも増えた、でも年功序列で給料が上がらない…」 「周りの30代よりも給料が少ない気がする…」 「家庭ができ、今後の子供の学費を考えると不安になることが増えた…」 「今の仕事のままでいいのか？このまま40代に突入することに漠然とした不安が…」 ひょっとすると、日々忙殺され、あなたの…詳細を見る
-
正社員勤務時間の特徴休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上長期休暇取得可能勤務時間日勤のみ可賃金通勤手当あり福利厚生研修制度あり産休・育休制度実績あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇副業・WワークOK製造専門人材紹介のキャリアアドバイザー｜浜松市中央区元城町 【目の前の仕事だけを頑張った20代！今までの働き方を振り返ると、このようなお悩みありませんか？】 「経験も積んだ、できることも増えた、でも年功序列で給料が上がらない…」 「周りの30代よりも給料が少ない気がする…」 「家庭ができ、今後の子供の学費を考えると不安になることが増えた…」 「今の仕事のままでいいのか？このまま40代に突入することに漠然とした不安が…」 ひょっとすると、日々忙殺され、あなたの…詳細を見る
-
正社員勤務時間の特徴休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上長期休暇取得可能勤務時間日勤のみ可賃金通勤手当あり福利厚生研修制度あり産休・育休制度実績あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇副業・WワークOK採用ホームページ制作の法人営業｜浜松市中央区元城町 【目の前の仕事だけを頑張った20代！今までの働き方を振り返ると、このようなお悩みありませんか？】 「経験も積んだ、できることも増えた、でも年功序列で給料が上がらない…」 「周りの30代よりも給料が少ない気がする…」 「家庭ができ、今後の子供の学費を考えると不安になることが増えた…」 「今の仕事のままでいいのか？このまま40代に突入することに漠然とした不安が…」 ひょっとすると、日々忙殺され、あなたの…詳細を見る
-
正社員勤務時間の特徴休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴昇給あり休日完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上長期休暇取得可能勤務時間日勤のみ可賃金通勤手当あり福利厚生研修制度あり産休・育休制度実績あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎主婦・主夫歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇副業・WワークOK高校生就職応援誌の法人営業｜浜松市中央区元城町 【目の前の仕事だけを頑張った20代！今までの働き方を振り返ると、このようなお悩みありませんか？】 「経験も積んだ、できることも増えた、でも年功序列で給料が上がらない…」 「周りの30代よりも給料が少ない気がする…」 「家庭ができ、今後の子供の学費を考えると不安になることが増えた…」 「今の仕事のままでいいのか？このまま40代に突入することに漠然とした不安が…」 ひょっとすると、日々忙殺され、あなたの…詳細を見る
-
正社員休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制長期休暇取得可能勤務時間残業10時間以内賃金通勤手当あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇交通誘導員｜浜松・湖西エリア｜未経験歓迎！ 【お客様と安全輸送を守るため列車を監視する仕事！】 株式会社プロテクトではＪＲ東海の在来線において、保線工事に伴う作業集団が安全に作業出来る様に列車を監視する仕事をします。 進来する列車の前駅発車・通過時刻迄の残り時間を定期的に伝え、進来列車を確認したらその旨を集団の責任者に伝えて安全に待避出来る様にします。 乗務員・乗客の方、整備士の方の命を守るとても重要でやりがいのある仕事です。 【プ…詳細を見る
-
アルバイト・パート休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制長期休暇取得可能勤務時間残業10時間以内日勤のみ可賃金通勤手当あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇交通誘導員(昼勤務)交通誘導2級｜静岡西部エリア｜ 【お客様と安全輸送を守るため列車を監視する仕事！】 株式会社プロテクトではＪＲ東海の在来線において、保線工事に伴う作業集団が安全に作業出来る様に列車を監視する仕事をします。 進来する列車の前駅発車・通過時刻迄の残り時間を定期的に伝え、進来列車を確認したらその旨を集団の責任者に伝えて安全に待避出来る様にします。 乗務員・乗客の方、整備士の方の命を守るとても重要でやりがいのある仕事です。 【プ…詳細を見る
-
アルバイト・パート勤務時間の特徴休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制長期休暇取得可能勤務時間残業10時間以内夜勤のみ可賃金通勤手当あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇交通誘導員(夜勤)交通誘導2級｜静岡西部エリア│単発OK 【お客様と安全輸送を守るため列車を監視する仕事！】 株式会社プロテクトではＪＲ東海の在来線において、保線工事に伴う作業集団が安全に作業出来る様に列車を監視する仕事をします。 進来する列車の前駅発車・通過時刻迄の残り時間を定期的に伝え、進来列車を確認したらその旨を集団の責任者に伝えて安全に待避出来る様にします。 乗務員・乗客の方、整備士の方の命を守るとても重要でやりがいのある仕事です。 【プ…詳細を見る
-
アルバイト・パート休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制長期休暇取得可能勤務時間残業10時間以内日勤のみ可賃金通勤手当あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇交通誘導員(昼勤務)交通誘導1級｜静岡西部エリア｜ 【お客様と安全輸送を守るため列車を監視する仕事！】 株式会社プロテクトではＪＲ東海の在来線において、保線工事に伴う作業集団が安全に作業出来る様に列車を監視する仕事をします。 進来する列車の前駅発車・通過時刻迄の残り時間を定期的に伝え、進来列車を確認したらその旨を集団の責任者に伝えて安全に待避出来る様にします。 乗務員・乗客の方、整備士の方の命を守るとても重要でやりがいのある仕事です。 【プ…詳細を見る
-
アルバイト・パート勤務時間の特徴休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制長期休暇取得可能勤務時間残業10時間以内夜勤のみ可賃金通勤手当あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇交通誘導員(夜勤)交通誘導1級｜静岡西部エリア│単発OK 【お客様と安全輸送を守るため列車を監視する仕事！】 株式会社プロテクトではＪＲ東海の在来線において、保線工事に伴う作業集団が安全に作業出来る様に列車を監視する仕事をします。 進来する列車の前駅発車・通過時刻迄の残り時間を定期的に伝え、進来列車を確認したらその旨を集団の責任者に伝えて安全に待避出来る様にします。 乗務員・乗客の方、整備士の方の命を守るとても重要でやりがいのある仕事です。 【プ…詳細を見る
-
アルバイト・パート休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制長期休暇取得可能勤務時間残業10時間以内日勤のみ可賃金通勤手当あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇交通誘導員(昼勤務)｜静岡西部エリア｜スキマ時間で稼げます！ 【お客様と安全輸送を守るため列車を監視する仕事！】 株式会社プロテクトではＪＲ東海の在来線において、保線工事に伴う作業集団が安全に作業出来る様に列車を監視する仕事をします。 進来する列車の前駅発車・通過時刻迄の残り時間を定期的に伝え、進来列車を確認したらその旨を集団の責任者に伝えて安全に待避出来る様にします。 乗務員・乗客の方、整備士の方の命を守るとても重要でやりがいのある仕事です。 【プ…詳細を見る
-
アルバイト・パート勤務時間の特徴休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日完全週休2日制長期休暇取得可能勤務時間残業10時間以内夜勤のみ可賃金通勤手当あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇交通誘導員(夜勤)｜静岡西部エリア│単発OK│日給保証有 【お客様と安全輸送を守るため列車を監視する仕事！】 株式会社プロテクトではＪＲ東海の在来線において、保線工事に伴う作業集団が安全に作業出来る様に列車を監視する仕事をします。 進来する列車の前駅発車・通過時刻迄の残り時間を定期的に伝え、進来列車を確認したらその旨を集団の責任者に伝えて安全に待避出来る様にします。 乗務員・乗客の方、整備士の方の命を守るとても重要でやりがいのある仕事です。 【プ…詳細を見る
-
正社員勤務時間の特徴休日の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日長期休暇取得可能勤務時間日勤のみ可賃金通勤手当あり福利厚生資格取得サポート募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇建物の施工計画立案、マネジメント（現場監督） | 浜松市中央区 【顧客の人生に寄り添う仕事】 丸井配管工業で行う現場監督の仕事は、施工計画を立案し、工期までに工事を進め、マネジメントをする仕事です。 安全・品質・予算と工事内容の兼ね合いを考え、予定通りに工事が進むよう作業者に指示をします。 損失や事故が無いよう多方面に目を向けながら、多くの人と直接関わる仕事です。 私たちが仕事で扱うのは人々の日常生活に欠くことのできないものばかり。 そこで我々がすべき…詳細を見る
-
契約社員勤務時間の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴勤務時間残業10時間以内賃金通勤手当あり福利厚生産休・育休制度実績あり正社員登用制度あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇グループホームひだまりの森グループホームの介護職 | 浜松市中央区城北 【温かいふれあいを大事にしています】 株式会社宇宙SORAが大切にしているのは「家族の和を基とする」ということです。 それはご入居者様とそのご家族だけではなく、そこに職員も加わって「常にお互いを尊敬し、感謝する心を持ち、常に学び、共に支え、共に歩む」ということ。 家族の一員としてコミュニケーションを密にし、ご利用者さまのこれまでの人生を把握した上で一人ひとりと向き合い、安心と尊厳のある生活を支…詳細を見る
-
正社員勤務時間の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴勤務時間残業10時間以内賃金通勤手当あり福利厚生産休・育休制度実績あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇グループホームひだまりの森グループホームの介護職 | 浜松市中央区城北 【温かいふれあいを大事にしています】 株式会社宇宙SORAが大切にしているのは「家族の和を基とする」ということです。 それはご入居者様とそのご家族だけではなく、そこに職員も加わって「常にお互いを尊敬し、感謝する心を持ち、常に学び、共に支え、共に歩む」ということ。 家族の一員としてコミュニケーションを密にし、ご利用者さまのこれまでの人生を把握した上で一人ひとりと向き合い、安心と尊厳のある生活を支…詳細を見る
-
アルバイト・パート勤務時間の特徴募集の特徴福利厚生の特徴賃金の特徴休日シフト・曜日相談OK勤務時間残業なし残業10時間以内日勤のみ可賃金通勤手当あり福利厚生産休・育休制度実績あり正社員登用制度あり募集新卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎未経験者歓迎ブランクOK無資格OK経験者優遇グループホームひだまりの森グループホームの介護職 | 浜松市中央区城北 【温かいふれあいを大事にしています】 株式会社宇宙SORAが大切にしているのは「家族の和を基とする」ということです。 それはご入居者様とそのご家族だけではなく、そこに職員も加わって「常にお互いを尊敬し、感謝する心を持ち、常に学び、共に支え、共に歩む」ということ。 家族の一員としてコミュニケーションを密にし、ご利用者さまのこれまでの人生を把握した上で一人ひとりと向き合い、安心と尊厳のある生活を支…詳細を見る
